Nos principaux outils : Systémie, PNL, Discipline et Pédagogie Positive, Profils d'apprentissage, Test D’Interêt Professionnel Riasec, Mind Mapping, Techniques de relaxation, Mises en situation, Mouvements Corporels, Pratiques narratives,Business Model Canevas, le RAFC coaching*

Le RAFC Coaching de la Maison Des Talents : Révélateur, Activateur, Catalyseur, Facilitateur de Talents

1^ère étape R comme…Rechercher avec le coaché :

- son objectif d'accompagnement

- ses talents, ses ressources (entretien/ tests/débriefing) afin qu’il se les révèle en vue de son objectif…REVELATEUR

2^ème étape A comme… Augmenter la confiance du coaché en ses talents en mobilisant ses ressources pour stimuler, ouvrir le champ des possibles et créer les conditions pour l’action…ACTIVATEUR

3^ème étape  F  comme…Accompagner le coaché dans la définition de son plan d’action et de ses premiers pas pour le mettre en marche sur son chemin vers son objectif …FACILITATEUR

4^ème étape C comme…Démultiplier la stimulation,  l’enthousiasme, pour que le coaché avance plus vite, plus facilement, plus concrètement vers des résultats…CATALYSEUR

5ème étape Le suivi des actions avec bienveillance en vue de la réalisation de l'objectif.

*copyright 2014 la Maison des Talents